L’organisation Actions familiales pour le développement social (ADS), une organisation qui s’engage dans la formation en art et métiers. Congoleo.net vous présente cette structure qui encadre les jeunes.
Actions familiales pour le Développement Social (ADS), est une organisation non gouvernementale des droitsCongolais à configuration nationale, créée le 14 mai 2017 par un groupe des personnes épris de paix et du développement, animées par le souci d’apporter
des solutions aux problèmes rencontrés dans la société et qui gangrènent la population tant
rurale qu’urbaine.
Elle s’est dotée de la mission de contribuer au développement du pays par l’amélioration des
conditions de vie des populations bénéficiaires en s’appuyant sur les initiatives locales de
développement, les activités des Comités locaux de développement (CLD), les programmes des
Entités territoriales décentralisées (ETD), les programmes d’actions du gouvernement et les
besoins spécifiques de la population sur le terrain.
Dans sesprogrammes, ADS s’est engagée à travailler en partenariat avec des
structures et établissements privés et/ou communautaires pour la promotion sociale et
création d’emplois aux jeunes désoeuvrés sous le respect des lois et textes réglementaires
régissantles les ASBL et ONGD en République démocratique du Congo. Elle fonctionne conformément à ses statuts et règlements d’ordre intérieur ainsi que des textes
et lois de la République Démocratique du Congo.
La vision est de jouer un rôle important
dans la société et de contribuer au développement socioéconomique au pays, de s’impliquer dans la recherche des solutions aux problèmes rencontrés dans la communauté et au sein de son environnement, de l’espoir de la population de sortir de la misère à travers les
actions à impact visible et garanties initiées par les fils et filles du terroir pour l’intérêt
commun.
Les projets initiés par l’ADS sont orientés suivants les programmes ci-après : éducation-Formation-emploi; Social, santé, environnement et développement durable; Sécurité alimentaire et organisation paysanne par ménages agricoles; protection, genre et droits humains.
Signalons que dans son programme de l’Education-Formation-Emploi, ADS a développé
plus les activités de Formation Professionnelle et apprentissage des Métiers dans
plusieurs domaines socio-économiques avec des filières innovantes et porteuses pour une
formation qualifiante des jeunes et des femmes dans la province du Sud-Kivu en
particulier et en RD Congo en général.
Depuis 2018 ADS a initié un projet d’appui à la réinsertion socio-économique des jeunes à
risque par la construction d’un centre de formation professionnelle dans le Territoire de Kabare. Projet qui a été soutenu par le Ministère du plan et financé avec le fond de
contrepartie Congo-Japon au mois de juin 2019 qui a conduit à la construction de l’École technique professionnelle de Kabare nord (ETPK).
Il était question de sensibiliser les jeunes sur les avantages de l’apprentissage des métiers,
l’entrepreneuriat, la formation professionnelle pour lutter contre la pauvreté, l’insécurité, le
chômage, et autres antivaleurs qui nuisent au développement social et économique de la
population et créer ainsi des emploisà travers des métiers porteurs dans le milieu.
Avec la reforme actuelle au Ministère de la formation professionnelle et métiers en
République démocratique du Congo et dans le cadre du partenariat Public Privée, le
Ministère de tutelle a octroyé depuis mars 2023 à ADS sous le régime conventionnel un
mandat de gestion des établissements publics de formation professionnelle et
d’apprentissage des Métiers par l’arrêté Ministériel N°055/CABMIN/MIN
FPM/AKK/SG/maf/2023 du 31 Mars 2023, et l’agrément de nos centres de formation en
Etablissements publics de formation professionnelle et Apprentissage des Métiers par l’arrêté Ministériel N°053/CABMIN/MIN-FPM/AKK/SG/maf/2023 du 31 Mars 2023 du 31 Mars 2023 portant création et autorisation de fonctionnement des établissements publics de
formation professionnelle et d’apprentissage des métiers dans les provinces du Sud-Kivu et
du Nord-Kivu.
A cet effet, les centres de formation professionnelle crées et gérées par ADS en RDC ont été agrées et transformés en établissements publics de formation professionnelle et
apprentissage des métiers.
Par ce mandat de gestion.
l’ONG ADS a pour tâche : l’’organisation pour le compte de l’Etat, des établissements publics de formation professionnelle et d’apprentissage des métiers, la gestion du personnel administratif et technique des établissements publics de formation professionnelle et d’apprentissage des métiers, la gestion du patrimoine des établissements publics de formation professionnelle et d’apprentissage des métiers, la participation au processus d’évaluation des compétences des apprenants, la participation au processus d’insertion professionnelle et de réinsertion sociale des
apprenants.
Chaque année tous ces centres accueillent des apprenants qui suivent leur formation selon le
niveau d’apprentissage. A chaque fin du cycle de formation, il est prévu une évaluation
certificative nationale organisée par l’Inspection générale de la formation rofessionnelle et
métiers.
A l’issue de l’évaluation certificative nationale(ENFEP, examen national de fin
d’études professionnelles), le Ministère de la Formation Professionnelle et Métiers délivre un
titre national équivalant le niveau de la formation reçue et libellé de la manière suivante:
1.Le Centre d’apprentissage des métiers(CAM):assure une formation professionnelle pratique d’une durée ne dépassant pas trois mois. Le titre octroyé et le certificat d’aptitude professionnelle (CAP) équivaut au niveau A4.
2. Le Centre de formation professionnelle assure une formation Professionnelle d’une
durée de 6 mois. Qui vise l’acquisition des capacités et de développement des
compétences pour effectuer des taches de production, de fabrication, d’exploitation, de
transformation, de réparation et d’inspection. Titre octroyé, IDM du point 1.
3. L’Académie des Métiers: assure une formation professionnelle d’une durée de 12
mois. Elle vise la spécialisation dans l’exercice d’un métier. Le titre octroyé est le
brevet d’aptitude professionnelle (BAP) équivaut au niveau A3.
4. L’institut ou école de formation professionnelle assure une formation
professionnelle donnant des compétences de formateurs et de maitre-artisan. La durée
de la formation est de 3 ans plus une (1) année de stage. Le titre octroyé est le
diplôme d’études professionnelles (DEP) équivaut au niveau de A2.
Après ces évaluations, ADS accompagne ses apprenants finalistes par des kits d’insertion, fait le suivi et les accompagne dans la réalisation de leurs projets entrepreneuriales.
A cette troisième Edition de l’ENFEP, ADS y participe activement car sur le 1674 candidats
qui prennent part à ces épreuves elle a envoyé 130 candidats.
Rappelonsque le lancement officiel de la troisième édition a eu lieule le lundi 13 mai au centre de formation Guido Maria Conforti à l’industriel par le Ministre provincial en charge de l’éducation au Sud-Kivu.
Irène Bifomo